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कोविड-19 संकट:कंपनियों ने बदला हायरिंग शेड्यूल, 66% नई नौकरियों पर लगी रोक, वेतन बजट में 30% की कटौती

नई दिल्ली3 वर्ष पहले
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सर्वे में शामिल 22 फीसदी कंपनियों ने कहा कि अगर कोविड-19 महामारी जारी रही तो उन्हें इन्सेंटिव रोकना पड़ सकता है। - Dainik Bhaskar
सर्वे में शामिल 22 फीसदी कंपनियों ने कहा कि अगर कोविड-19 महामारी जारी रही तो उन्हें इन्सेंटिव रोकना पड़ सकता है।
  • करीब 80 फीसदी संगठनों ने कर्मचारियों को दिए जाने वाले स्वास्थ्य बीमा लाभों को नहीं बदला है।
  • रिपोर्ट के मुताबिक करीब 30 फीसदी कंपनियां वित्तीय लाभों की समीक्षा कर रही हैं

पेशेवर सेवाओं की फर्म केपीएमजी के सर्वेक्षण के अनुसार 66 फीसदी कंपनियों ने नई भर्तियां फिलहाल टाल दी हैं। हालांकि आईटी, फार्मा और उपभोक्ता वस्तु बनाने वाली ज्यादातर कंपनियां नई भर्तियां करेंगी। वहीं, 30 फीसदी कंपनियों ने वेतन का बजट घटा दिया है वहीं, 50 फीसदी संस्थानों ने वेतन का बजट पिछले साल जितना ही रखने का फैसला किया है।

22 फीसदी से ज्यादा संस्थान रोक सकती हैं इन्सेंटिव
एडवाइजरी, ऑटोमोबाइल, शिक्षा, एनर्जी, तेल एवं गैस सेक्टर के 40 फीसदी से ज्यादा संस्थानों ने वेतन में वृद्धि करने का फैसला टालने का निर्णय लिया है। सर्वे में शामिल 22 फीसदी कंपनियों ने कहा कि अगर कोविड-19 महामारी जारी रही तो उन्हें इन्सेंटिव रोकना पड़ सकता है।

30 फीसदी फीसदी कंपनियां वित्तीय लाभों की समीक्षा कर रही हैं
केपीएमजी की रिपोर्ट के मुताबिक, करीब 80 फीसदी संगठनों ने कर्मचारियों को दिए जाने वाले स्वास्थ्य बीमा लाभों को नहीं बदला है। वहीं, अन्य कंपनियां घर से काम करने का विकल्प दे रही हैं और 30 फीसदी फीसदी कंपनियां वित्तीय लाभों की समीक्षा कर रही हैं।

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