17 साल से कंडक्टर ने नहीं ली कोई छुट्टी:HRTC में 2005 से सेवारत जोगेंद्र ठाकुर, एफिडेविट भरकर दिया; वीकली ऑफ नहीं चाहिए

'मुझे न कोई वीकली ऑफ चाहिए और न ही कोई छुट़्टी' मैं 365 दिन काम करता रहूंगा। इस तरह का एफिडेविट 17 साल से लगातार बिना कोई छुट्टी लिए हुए काम कर रहे हिमाचल रोड ट्रांसपोर्ट कॉरपोरेशन (HRTC) के कंडक्टर जोगेंद्र ठाकुर ने HRTC प्रबंधन को दिया है।

4 जून 2005 को HRTC में जॉइनिंग लेने के बाद से लेकर अब तक कंडक्टर जोगेंद्र ठाकुर ने कोई छुट्टी नहीं ली है। HRTC नाहन डिपो में जब इनका रिकॉर्ड देखा गया तो उसमें पाया गया कि उन्होंने आज तक एक भी छुट्टी नहीं ली।

एक हादसे के बाद प्रण लिया, मेरा जीवन सेवा के लिए
HRTC के कंडक्टर जोगेंद्र ठाकुर का कहना है कि 18 नवबंर 2000 को कोटी-धीमान मार्ग पर एक प्राइवेट बस दुर्घटनाग्रस्त हो गई। इसमें 14 सवारों की मौत हो गई। जोगेंद्र ठाकुर भी इस बस में सफर कर रहे थे, लेकिन इनकी जान बच गई। उसी समय उन्होंने सोचा कि वह बस में कंडक्टर लगेंगे और जीवन भर बिना छुट्टी के काम करेंगे। 2005 में बतौर कंडक्टर भर्ती होने के बाद से अब तक वे अपने आप से किए इस वादे को निभा रहे हैं।

रिटायर होने के बाद ही छुट्टी करूंगा: जोगेंद्र ठाकुर
HRTC के कंडक्टर जोगेंद्र ठाकुर का कहना है कि मैं अब रिटायर होने के बाद ही छुट्टियां करूंगा। मैं दूसरों के लिए प्रेरणा स्त्रोत बनना चाहता हूं। जोगेंद्र कहते हैं कि शुरू में तो काम करते हुए थकान होती थी, लेकिन अब बिना ब्रेक के काम करने की आदत हो गई है। मैं अब हर दिन नई ऊर्जा के साथ काम करता हूं। इन्हें नाहन-घाटो रूट पर तैनात किया गया है। यह सिरमौर जिले के नाहन के संगड़ाह उपमंडल के रजाणा के रहने वाले हैं।

हमारे रिकॉर्ड में दर्ज हैं, कंडक्टर जोगेंद्र ने 17 साल से छुट्टी नहीं ली: अड्डा इंचार्ज
नाहन डिपो के बस अड्डा प्रभारी सुखराम का कहना है कि हमारे पास रिकॉर्ड है, जिसके अनुसार कंडक्टर जोगेंद्र ठाकुर ने कोई छुट्‌टी नहीं ली है। 17 साल में एक भी बार वे छुट्टी पर नहीं गए हैं। हम उनसे छुट्टियां न लेने को लेकर एफिडेविट समय-समय पर लेते हैं। पहले 2020 में एफिडेविट लिया गया था। अब 335 वीकली ऑफ पूरे हुए और 19 अक्टूबर 2022 काे फिर से एफिडेविट लिया गया।

HRTC की ओर से दिया गया प्रशस्ति पत्र
हिमाचल प्रदेश पथ परिवहन निगम की ओर से बेहतर सेवाएं देने के लिए कंडक्टर जोगेंद्र ठाकुर को प्रशस्ति पत्र देकर नवाजा गया है। रूट पर बेहतर सेवाएं देने और अनुशासन में रहकर काम करने को लेकर निगम प्रबंधन इनका उदाहरण अन्य कर्मचारियों को भी देते हैं।