राजीविका से जुड़ी महिलााएं पहुंची ऑफिस:बोलीं- महंगाई के दौर में इस मानदेय में घर चलाना मुश्किल

नागौर6 महीने पहले
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परियोजना प्रबंधन ऑफिस के बाहर प्रदर्शन करती महिला कर्मचारी। - Dainik Bhaskar
परियोजना प्रबंधन ऑफिस के बाहर प्रदर्शन करती महिला कर्मचारी।

राजीविका परियोजना के कलस्टर लेवल फेडरेशन (सी.एल.एफ.) के माध्यम से कार्यरत (राजस्थान प्रोफेशनल रिसॉर्स पर्शन) से जुड़ी महिलाएं मंगलवार सुबह जिला परियोजना प्रबंधक ऑफिस पहुंची। महिलाओं ने मांग रखी कि राजीविका प्रत्येक जिले के कलस्टर में कार्यरत है एवं जून 2015 से मानदेय में किसी भी प्रकार की बढोतरी नहीं हुई है। राजीविका में आरपीआरपी एक अहम कड़ी है जो कलस्टर की शुरुआत से लेकर इससे जुड़ी है।

इसी प्रकार से राजीविका व कलस्टर के प्रत्येक कर्मचारियों के मानदेय में प्रतिवर्ष बढ़ोतरी की जाती है लेकिन इसके बाद भी बढ़ोतरी नहीं की जाती है। उन्होंने बताया कि मानदेय के रुपए में 11700 रुपए और 12700 रुपए दिए जाते हैं। जबकि दूसरे जिले में प्रोत्साहन राशि के रूप में 3 हजार रुपए दिए जाते हैं लेकिन महंगाई के इस दौर में ये खर्च उठाना संभव नहीं है।

ये भी मांगे रखी

- हर साल मानदेय में बढ़ोतरी की जाए

- विशेष नीति निर्धारण कर एरिया कॉर्डिनेटर मर्ज कर के हमारी सेवाएं एरिया कॉर्डिनेटर के रूप में ली जाए

- महिला आरपीआरपी को मैटरनिटी लिव दी जाए

- . राजीविका के अन्य कर्मचारियों की तरह 30 दिन का अवकाश दिया जाए

- मानदेय राशि बैंक खाते में ट्रांसफर की जाए

- दुर्घटना होने पर मेडिकल क्लेम दिया जाए

- आरपीआरपी को अपने कार्यक्षेत्र से कार्यमुक्त नहीं किया जाए