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  • New Opportunities Have Started Opening Up, But Interviews Are Now Taking Place Online; Know What Are The Challenges And 5 Ways To Improve It

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ऑनलाइन इंटरव्यू कैसे दें:मार्च से अब तक भारत में 65% इंटरव्यू ऑनलाइन हुए; इंटरव्यू स्किल्स निखारने के 5 तरीके जानिए

एक महीने पहले
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  • इंटरव्यू से पहले तकनीकी तैयारियों को 2 बार चेक करें, बैकअप सपोर्ट भी रखें
  • इंटरव्यूअर के सवालों को ध्यान से सुनें और कम शब्दों में क्लियर जवाब दें

जूली वीड. कोरोनावायरस ने बहुत सी चीजों का फॉर्मेट बदल दिया है, उसी में से एक है इंटरव्यू। एक रिपोर्ट के मुताबिक, मार्च से अब तक भारत में 65% ऑनलाइन इंटरव्यू हुए हैं। पहले इंटरव्यू को लेकर हमारी तैयारियां परंपरागत होती थीं, लेकिन ऑनलाइन इंटरव्यू थोड़ा अलग है। इसके लिए आपको नए सिरे से तैयारी करनी होगी।

एंगेजमेंट एंड डाइवर्सिटी के सीनियर निदेशक एमेलिया रनसोम कहते हैं कि ऑनलाइन इंटरव्यू में आपको बेसिक तैयारी वही करनी है, जो आप पहले से करते आए हैं। कुछ नई बातों का भी ध्यान रखना होगा। इसमें तकनीकी नॉलेज सबसे ज्यादा जरूरी है, क्योंकि बगैर तकनीकी जानकारी के ऑनलाइन इंटरव्यू हो ही नहीं सकता।

इंटरव्यूअर के सामने भी अब दूर से ही सही, कैंडिडेट को चुनने की चुनौती है। ऐसे में सवाल भी अब थोड़े री-डिजाइन हुए हैं। अब आपको अपनी तैयारी बदलनी नहीं है, बल्कि उसे अपग्रेड करने की जरूरत है।

ये 5 बातें आपके ऑनलाइन इंटरव्यू को बेहतर बना सकती हैं-

1- कंपनी के बारे में जानकारी जुटाएं

  • सबसे पहले आप उस कंपनी के बारे में जानकारी जुटाएं, जहां इंटरव्यू देने जा रहे हैं। इसके लिए कंपनी की वेबसाइट का सहारा लें। एम्प्लाई रिव्यू देखें और कंपनी से जुड़ी मीडिया कवरेज को भी फॉलो करें। ऐसा करने से आप कंपनी के बारे में बेसिक जानकारी जुटा पाएंगे।
  • एमेलिया रनसोम कहते हैं कि किसी भी कंपनी के बारे में जानने के लिए उसकी सालाना रिपोर्ट सबसे अच्छा जरिया है। इसमें कंपनी के की-चैलेंज वाले सेक्शन पर ध्यान चाहिए, जहां आपको कंपनी के रिस्क फैक्टर का अंदाजा हो जाएगा। इसी आधार पर एक प्लान तैयार करें, जिसमें आप यह बता सकें कि आपकी हायरिंग कंपनी के लिए कितनी मददगार होगी और कैसे।
  • जिस कंपनी में इंटरव्यू देने जा रहे हैं, आप वहां क्यों ज्वाइन करना चाहते हैं? इस सवाल का एक रिलेवेंट जवाब जरूर तैयार रखें।

2- टेक्नोलॉजी की अच्छी तैयारी

  • किसी भी ऑनलाइन इंटरव्यू में लाइटिंग, कैमरा एंगल और बैकग्राउंड की अहम भूमिका होती है। इसे बेहतर करने से आपकी इंटरव्यूअर के सामने अपीयरेंस अच्छी हो जाएगी। सूर्य की रोशनी अच्छी लाइटिंग के लिए सबसे बेहतर है। इसलिए आप इंटरव्यू देने के लिए किसी ऐसी जगह की तलाश करें, जहां पर्याप्त रोशनी हो। इस वीडियो के जरिए भी आप इसे समझ सकते हैं।
  • जब आप इंटरव्यू देने जाएं तो कंप्यूटर के कैमरे को अपने आई लेवल से थोड़ा ऊपर फिट करें और हल्का नीचे की तरफ झुका लें (slightly tilt down)। कपड़ा कुछ इस तरह का पहनें जो आपको कॉन्फिडेंस दे। प्रयास करें कि आपके बैकग्राउंड में ज्यादा कुछ न हो।

3- तैयारियों को दो बार चेक करें

  • करियर कोच एलीओट कप्लान कहते हैं कि ऑनलाइन इंटरव्यू के दौरान तकनीकी समस्याएं आ सकती हैं। इसलिए आप जितनी अच्छी तकनीकी तैयारी कर सकते हैं कर लें। वाईफाई या मोबाइल नेटवर्क से शुरुआत करें। यह भी चेक कर लें कि इंटरनेट डेटा है या नहीं। अगर वाईफाई के जरिए कनेक्ट होना है तो घर वालों को इंटरव्यू के दौरान वाईफाई कनेक्ट करने से मना कर दें।
  • लैपटॉप और फोन को फुल चार्ज रखें। इंटरव्यू के दौरान फोन को DND या साइलेंट मोड पर डालना न भूलें। यदि हो सके तो बैकअप में एक लैपटॉप और रखें। कंप्यूटर में बार-बार पॉप-अप से बचने के लिए किसी और एप्लिकेशन को न खोलें। आखिर में इन सभी तैयारियों को दो बार चेक करें, फिर इंटरव्यू से आधे घंटे पहले एक ट्रायल जरूर ले लें।

4- इन सवालों के लिए तैयार रहें

  • ऑनलाइन इंटरव्यू से पहले कुछ सवालों के लिए खुद को तैयार रखें। जैसे कितना अनुभव है? नौकरी छोड़ने की वजह क्या है? सैलरी के बारे में क्या सोचते हैं? हमारी कंपनी को क्यों ज्वाइन करना चाहते हैं? इसके अलावा आप इंटरव्यूअर के सवाल को बहुत ध्यान से सुनें और कम से कम शब्दों में जवाब देने का प्रयास करें।
  • ऑनलाइन इंटरव्यू के दौरान कभी भी yes और okay कहना अवॉयड न करें। अपनी सीट के एज पर बैठें, इससे आप का जैश्चर स्ट्रेट दिखेगा। कोशिश करें कि कोई बात बार-बार रिपीट न करनी पड़े, इसलिए अपनी बात को सेमी लाउड साउंड में बहुत क्लियर और साफ-साफ कहें।

5- अपनी अहमियत को बताएं

  • हमेशा इस बात का ध्यान रखें कि आप इंटरव्यू दे रहे हैं, न कि रेज्यूमे भेज रहे हैं। एक अच्छा इंटरव्यूअर हमेशा आपके बारे में यह जानना चाहेगा कि आप अलग क्या जानते हैं, जो आपके रेज्यूमे में नहीं है। आपको अपने अंदर कुछ इस तरह की क्वालिटी भी लानी पड़ेगी, जो हर कंपनी अपने एम्प्लाई में देखना चाहती है। जैसे- एडॉप्टिबिलिटी और फ्लेक्सिबिलिटी।

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